Ich begleite als Berater und Mitglied in wenigen Verwaltungsräten Führungspersonen, Unternehmerinnen und Unternehmer sowie Gremien in allen Lebenslagen. Und mit ihnen ihre Unternehmen und Organisationen (Institutionen, NPO’s, Gemeinden). Aus Berufung!
Am Ursprung meiner Ausbildung bin ich Betriebswirtschafter und später Wirtschaftsprüfer. Aus 10 Jahren Spitzensport (Fussball) trage ich seit jungen Jahren ein gutes Gefühl für Teamspirit, Fokus und Balance in mir. Seit 1996 agiere ich als Geschäftsführer und Mitglied des Unternehmensberatungsteams von Hüsser Gmür + Partner AG in Dättwil (Beratung, Treuhand, Steuern, Prüfung). Dort hatte ich über die Jahre die Möglichkeit, mich sukzessive entsprechend meinen Interessen in anspruchsvollen Sonderthemen zu entwickeln: Unternehmensnachfolge, Begleitung von Veränderungsprozessen in Unternehmen (Organisationsentwicklung), Führungskräfte-Entwicklung und Coaching. Mein Haupt-Thema ist die Unternehmensnachfolge; sie beinhaltet meist auch die anderen Themen als Unterprojekte.
Umfassende Weiterbildungserfahrungen und viel praktisches Erleben verhelfen mir im Berufsalltag, eine ganzheitliche Perspektive einzunehmen, die Menschen ins Zentrum des Wirkens zu stellen und ein tiefgreifendes Verständnis für kleinere und mittlere Unternehmen und Organisationen zu entwickeln.
Das Thema der Führungskräfte-Entwicklung ist mir ein Herzensanliegen. Der Weg zur guten Führungskultur führt (neben einer passenden Organisationsentwicklung) über das Führungsverständnis der einzelnen Führungskraft und der Führungsgremien. Das Forschen und der Austausch in diesen Themen empfinde ich als spannend und lehrreich.
Erfahrungen & Kompetenzen
- Begleitung von Führungskräften
- Teamentwicklung / Führungskräfte-Entwicklung
- Begleitung von Nachfolgeregelungen
- Begleitung von Entwicklungsprozessen in Organisationen (Organisationsentwicklung)